Vers une culture de l’innovation

La capacité d’innovation est beaucoup moins une affaire de processus et de procédure que de culture partagée, de posture et d’attitude. Créer les conditions d’une culture de l’innovation requiert en premier lieu des compétences clés, identifiées par Thésame, le centre de ressources haut-savoyard, en lien avec un laboratoire de l’École en génie industriel de Nancy. «La créativité, l’autonomie, un esprit expérimental, la capacité à savoir adopter différents points de vue sont des compétences essentielles pour favoriser l’innovation» explique Jean Breton, directeur du pôle Innovation de Thésame. S’y ajoutent une capacité à formaliser les problèmes, un goût de la concrétisation, une ... [lire la suite]
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