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Les 5 tendances-phares du tourisme en France à l’horizon 2030

Les 5 tendances-phares du tourisme en France à l’horizon 20304.5 (90%) 2 votes Le Cabinet d’audit et de conseil KPMG vient de publier sa 40e étude sur l’industrie hôtelière française. Au-delà des chiffres, elle met en lumière cinq tendances phares, qui se dégagent à l’horizon 2030. 1. Les contraintes budgétaires et l’insécurité impacteront le tourisme de demain Alors que dans le passé, la majorité des Français consacrait leurs budgets vacances sur la période estivale, donnant par définition la priorité aux destinations soleil, il semblerait qu’à l’avenir cela ne soit plus le cas. En cause, les questionnements sur la sécurité qui … [lire la suite]

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Déjeuner-conférence / L’ordre cannibale du monde : comment l’abattre ?

Déjeuner-conférence / L’ordre cannibale du monde : comment l’abattre ?4.3 (86.67%) 3 votes Les Midis de l’Économie organisent le mercredi 8 novembre, de 12h à 14h, à Annemasse un déjeuner-conférence-débat avec le sociologue Jean Ziegler. La thématique ? « L’ordre cannibale du monde : comment l’abattre ? ». Invité : Jean Ziegler, sociologue, homme politique suisse, vice-président du comité consultatif du Conseil des droits de l’homme des Nations unies et auteur du livre « Chemins d’espérance – Ces combats gagnés, parfois perdus mais que nous remporterons ensemble » – Seuil, 2016. Depuis quinze ans, Jean Ziegler consacre toutes ses forces contre la faim et … [lire la suite]

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Sport en entreprise : « les baskets, c’est bon pour le chiffre »

Sport en entreprise : « les baskets, c’est bon pour le chiffre »4.4 (88.57%) 7 votes Pratiquer une activité sportive au travail favorise l’adhésion, l’esprit d’équipe et permet au salarié de déstresser. Mais entre constat et réalité, il y a un fossé… à combler. Entre vie professionnelle et vie privée, il est difficile parfois de trouver le temps de pratiquer une activité sportive régulière, alors que d’après les spécialistes 30 minutes d’activité par jour suffisent à « se faire du bien ». Et sont même fortement recommandées pour la santé. Le sport en entreprise apparait donc comme une alternative qui permet d’allier l’utile à … [lire la suite]

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Big buzz médiatique pour Glisse en Coeur

Big buzz médiatique pour Glisse en Coeur4.3 (86.67%) 3 votes L’événement caritatif créé il y a dix ans au Grand-Bornand a reçu l’award du Big buzz médiatique sur le salon 100 % Snow d’Anvers, en Belgique. Glisse en Coeur, plébiscité comme l »‘événement caritatif n°1 de la montagne française », vient d’être récompensé par le monde du ski en Belgique. Ce prix remis sur le salon 100 % Snow – rendez-vous traditionnel des stations françaises avant l’ouverture de la saison de ski sur le marché belge – récompense l’événement ski ou la destination ayant fait le plus de bruit dans les médias … [lire la suite]

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Rythmes scolaires : de nouvelles règles

Rythmes scolaires : de nouvelles règles4.4 (88%) 10 votes Les écoles primaires connaîtront cette année des régimes variés du fait des dérogations possibles à la semaine de 4 jours et demi. Tour d’horizon des politiques mises en place en Pays de Savoie. Environ 30 % des écoles reviennent à la rentrée à la semaine de quatre jours, abandonnant le rythme des quatre jours et demi, instauré en 2013 dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Précisée dans un décret publié le 28 juin dernier au Bulletin officiel, la procédure vise à donner « davantage de souplesse aux acteurs … [lire la suite]

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Les thermes de Saint-Gervais font peau neuve

Les thermes de Saint-Gervais font peau neuve4 (80%) 1 vote Le groupe L’Oréal, exploitant des thermes de Saint-Gervais Mont Blanc, modernise l’établissement et le parc. Montant de l’opération : 5,2 millions d’euros. L’établissement thermal de Saint-Gervais Mont Blanc écrit une nouvelle page de son histoire. Comme annoncé, L’Oréal, qui assure son exploitation depuis novembre 2016, vient d’engager une importante campagne de travaux. Pour moderniser l’ensemble, le leader mondial de la cosmétique a fait appel à l’agence d’architectes Patriarche. Une rénovation en deux phases Première étape : la démolition de l’ancien établissement thermal datant des années 30, en cours de désamientage, … [lire la suite]

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PSB Industries : le président est débarqué !

PSB Industries : le président est débarqué !Notez cet article ! Olivier Salaun qui fut pendant cinq ans le président de PSB Industries a été démis de ses fonctions par le conseil d’administration, à la faveur de François-Xavier Entremont. L’annonce a créé la surprise jeudi soir. Selon des sources informées, et suite au communiqué financier publié ce jour, Olivier Salaun a été relevé de ses fonctions de président CEO de PSB Industries, groupe annécien spécialisé dans l’emballage et la chimie de spécialités. Il semblerait que ce départ précipité soit lié à des divergences d’opinions sur la stratégie à adopter, l’opposant … [lire la suite]

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Conjoncture en Haute-Savoie : 9 secteurs à la loupe

Conjoncture en Haute-Savoie : 9 secteurs à la loupeNotez cet article ! La CCI Haute-Savoie publie son point de conjoncture. Au 2e trimestre 2017, le contexte économique est plutôt favorable, excepté pour les commerces de détail, la beauté-santé et certains services. Alors que les premiers chiffres du chômage sous l’ère Macron connaissent une légère embellie à fin juin sur l’ensemble de l’Hexagone (et en Haute-Savoie) sauf en Ile-de-France, la conjoncture économique s’améliore. Les 9 secteurs à la loupe Les « tops » Premier secteur à bénéficier de cette embellie, le tourisme. Les premiers résultats publiés en juin indiquent une progression, comparativement à … [lire la suite]

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Salaires en Haute-Savoie et en Savoie : de réelles disparités

Salaires en Haute-Savoie et en Savoie : de réelles disparités4.5 (90%) 2 votes Les écarts se font toujours sentir entre les hauts et les bas revenus en Pays de Savoie. Les deux départements, considérés comme prospères, ont pourtant des laissés-pour-compte. Avec un coût du travail parmi les plus élevés en Europe (36,68 €/h), 50 % des salariés français touchent pourtant moins de 1 770 euros nets mensuels et seulement 16 % empochent plus de 3 000 €. En Haute-Savoie, les revenus médians annuels avoisinent 24 023 euros (21 195 en Savoie). Une différence qu’il faut aussi décliner entre hommes et … [lire la suite]

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Le sport, c’est bon pour la santé

Le sport, c’est bon pour la santéNotez cet article ! Le dernier baromètre sport-santé FFEPGV 2017 dévoile ses résultats. Premier enseignement révélateur d’un mode de vie : la pratique sportive est définitivement associée à une bonne santé. Et c’est encore plus vrai en Auvergne-Rhône-Alpes. La pratique sportive est définitivement associée à une bonne santé !… c’est ce que pensent désormais 51 % des habitants de la région Auvergne-Rhône-Alpes, selon le 6e baromètre Sport-Santé de la Fédération française d’éducation physique et de gymnastique volontaire (FFEPGV) réalisé conjointement avec Ipsos (*). Preuve (s’il en fallait) que l’un ne va pas, ou plus, sans l’autre. Reste que … [lire la suite]

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Croissance démographique en Savoie Mont Blanc : l’envolée.

Croissance démographique en Savoie Mont Blanc : l’envolée.Notez cet article ! Les deux départements continuent de gagner des habitants, mais la Haute-Savoie caracole en tête des départements ayant le plus fort taux de croissance annuel de la métropole. Analyse et perspectives. Note : cet article Premium, issu de notre Guide en chiffres 2017, est mis gracieusement à votre disposition. C’est l’occasion de vous montrer la qualité de nos articles Premium inclus dans notre abonnement du même nom. 66,9 millions de Français et 7,7 millions d’Auvergnats Rhônalpins. Mais aussi 426 924 Savoyards et 783 127 Haut-Savoyards : croissance régulière, raisonnablement dynamique … [lire la suite]

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Somfy s’engage pour les mal logés

Somfy s’engage pour les mal logésNotez cet article ! La Fondation Somfy soutient et accompagne une centaine de projets locaux et de proximité, partout en France, via la plateforme Les Petites Pierres.org. Elle est aussi active à l’étranger. La Fondation Somfy s’est engagée depuis cinq ans contre le mal logement qui concerne 4 millions de personnes en France. «L’augmentation du nombre de sans-abri a été de 50% depuis 2001», a indiqué Vincent Defrasne, directeur de la Fondation Somfy, en présentant les récentes actions menées par l’institution. Celle-ci a vocation à financer et accompagner les associations qui luttent contre le problème, … [lire la suite]

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Logement social : 136 échanges en 3 ans

Logement social : 136 échanges en 3 ansNotez cet article ! Depuis trois ans, la Haute-Savoie développe une plateforme pour favoriser les échanges de logements sociaux. Le dispositif reste inédit en France à cette échelle. Depuis trois ans, les organismes HLM de Haute-Savoie se livrent à une expérience inédite à cette échelle en France. Il s’agit de favoriser les mutations au sein du parc locatif social départemental. Et d’alléger les listes d’attente  : 30% des 21 800 demandeurs de logement social enregistrés dans le département sont déjà locataires d’un bailleur social. « Cet outil donne la possibilité au locataire d’être acteur … [lire la suite]

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Georges Rousse au CHMS

Georges Rousse au CHMSNotez cet article ! Le dernier souffle sera artistique pour le bâtiment Jacques Dorstter à Chambéry vidé de ses malades et promis à la démolition. Chaque année, le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS) propose à un artiste, un temps de résidence photographique orienté vers la mémoire. « La construction du nouvel hôpital et la récente fusion entre les centres hospitaliers d’Aix-les-Bains et Chambéry, ouvrent une réflexion autour des usages et des pratiques liés au lieu », explique-t-il. Cette année, l’établissement a convié l’artiste Georges Rousse pour la réalisation d’une oeuvre au sein du bâtiment Jacques Dorstter, avant sa démolition. Hors du temps … [lire la suite]

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800 000 Haut-Savoyards et un département sous contraintes

800 000 Haut-Savoyards et un département sous contraintesNotez cet article ! La Haute-Savoie a gagné 100 000 habitants en dix ans. Les impacts de cette pression démographique sur le territoire sont évidents. 696 255 habitants en 2006. 791 094 à fin 2015. Pour les responsables de l’Observatoire départemental de la Haute-Savoie Philippe Athané, Marc Tutino, Vincent Cézard et Vincent Mailland-Rosset, qui présentaient récemment l’édition 2016 de leurs travaux, c’est sûr, «nous avons franchi aujourd’hui le cap des 800 000 habitants». Depuis dix ans, le département accueille quelque 11 000 habitants supplémentaires chaque année. La Haute-Savoie doit donc gérer la plus … [lire la suite]

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Fondation Kunz : un autre regard sur le handicap

Fondation Kunz : un autre regard sur le handicapNotez cet article ! Créée en début d’année 2016, la fondation Kunz veut révéler les talents des personnes en situation de handicap. Rencontre avec son fondateur, le haut-savoyard Sylvain Dizerens. Sylvain Dizerens, vous avez monté la Fondation Kunz début 2016, du nom de l’entreprise que vous dirigez depuis 1997. Pour quelles raisons avez-vous créé cette structure ? Cela faisait longtemps que j’en rêvais. En 2003, mon épouse et moi-même avons eu notre premier enfant, Adrien. Très vite, nous nous sommes rendu compte qu’il était différent. Les médecins nous ont confirmé qu’il était … [lire la suite]

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Démographie : l’attractivité urbaine se poursuit

Démographie : l’attractivité urbaine se poursuitNotez cet article ! En Savoie comme en Haute-Savoie, les villes continuent de séduire toujours plus d’habitants. Le pourtour genevois garde son pouvoir d’attraction. La Haute-Savoie se classe désormais premier département de France en termes d’attractivité avec un taux de croissance annuel de la population qui atteint 1,4 %, loin devant la progression nationale de seulement 0,5 %, voire même régionale de 0,8 %. Au 1er janvier 2016, on dénombre ainsi 769 677 Haut-Savoyards De son côté, la Savoie enregistre une hausse de 0,7 %, supérieure à la moyenne nationale et un peu moins élevée … [lire la suite]

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Les thermes nationaux d’Aix-les-Bains affichent leur bonne santé

Les thermes nationaux d’Aix-les-Bains affichent leur bonne santéNotez cet article ! Le groupe Valvital, exploitant des thermes Chevalley à Aix-les-Bains, annonce des résultats 2016 en hausse. THERMALISME. Bernard Riac, Pdg de Valvital et directeur des thermes d’Aix-les-Bains, peut se réjouir. Les chiffres de l’année 2016 sont les meilleurs enregistrés depuis que le groupe assure l’exploitation des thermes nationaux, appelés aussi thermes Chevalley (ils sont rachetés en mars 2011 pour 11,5 M€, dettes comprises, Ndlr). L’établissement a accueilli cette année 28 100 curistes (+ 4,9 %), soit 1 320 curistes supplémentaires sur un an. Depuis qu’il a obtenu la double orientation thérapeutique rhumatologie + phlébologie en 2015, … [lire la suite]

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Région Auvergne Rhône-Alpes : les statistiques démographiques et économiques 2016

Région Auvergne Rhône-Alpes : les statistiques démographiques et économiques 2016Notez cet article ! Encore un peu plus excentrés dans la nouvelle grande région Rhône-Alpes Auvergne, ou Auvergne Rhône-Alpes, les Pays de Savoie devront défendre leurs spécificités mais aussi jouer la complémentarité avec certains territoires auvergnats. Depuis le 1er janvier 2016, les frontières régionales ont été repoussées et quatre départements auvergnats ont rejoint les huit Rhônalpins pour constituer la nouvelle entité. Ce mariage a donné naissance à la deuxième région française en poids économique et à la septième européenne. Une taille critique appréciable. Mais du point de vue de nos départements, … [lire la suite]

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Travail et handicap : des acteurs investis.

Travail et handicap : des acteurs investis.Notez cet article ! La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui se triendra mi-novembre, est l’occasion de mettre en lumière des actions menées tout au long de l’année. Focus. Pour la vingtième année, l’association Ladapt organise la SEEPH, une semaine, du 14 au 20 novembre, entièrement consacrée à la mise en relation de demandeurs d’emploi en situation de handicap avec des recruteurs. Un événement qui vise aussi à faire évoluer les mentalités et casser les préjugés sur les handicaps. Tout un panel d’outils a été développé : jobdatings, handicafés, forums emploi handicap, … [lire la suite]

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Interview de Luc Ferry : maîtriser ubérisation et transhumanisme ?

Interview de Luc Ferry : maîtriser ubérisation et transhumanisme ?Notez cet article ! « Ubérisation » avec développement de relations économiques directes entre particuliers, « transhumanisme » en vue de laisser l’Homme échapper aux contraintes naturelles, voilà deux notions qui n’ont pas, semble-t-il, beaucoup de points communs. Pourtant, selon l’essayiste Luc Ferry, les deux phénomènes se développent de manière irrésistible, portés à la fois par les progrès technologiques et le Big Data sur le web. Dans les deux cas, la régulation s’impose. Mais en prend-on le chemin ? « En ce début de XXIe siècle où les « GAFA » (Google, Amazon, Facebook, Apple) déversent un véritable « tsunami … [lire la suite]

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L’Oréal a racheté les thermes de Saint-Gervais Mont Blanc !

L’Oréal a racheté les thermes de Saint-Gervais Mont Blanc !Notez cet article ! Le groupe L’Oréal a finalisé, début novembre, l’acquisition de la société des thermes de Saint-Gervais et de la licence de marque de cosmétiques Saint-Gervais Mont Blanc. Voilà qui est fait. Après plusieurs mois de tractation, le rachat est désormais effectif. Le leader mondial des cosmétiques avait remis, courant juillet, une offre ferme d’acquisition au groupe Rivadis, et obtenu le 3 août suivant l’accord de la mairie de Saint-Gervais, propriétaire des thermes et de la marque (cf. Éco des Pays de Savoie du 28 octobre). « Les produits Saint-Gervais Mont Blanc contiennent de l’eau … [lire la suite]

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La Clinique des grandes Alpes retrouve une offre complète

La Clinique des grandes Alpes retrouve une offre complèteNotez cet article ! Après la chirurgie et la chirurgie esthétique, l’établissement basé à Cluses est autorisé à reprendre ses activités de médecine. La Clinique des grandes Alpes retrouve ses lits de médecine, avec un fonctionnement 24 h sur 24, 7 jours sur 7. «Nous allons pouvoir proposer une offre de soins complète et accueillir nos patients dans des conditions optimales », se réjouit Mokhtaria Boudadi, sa directrice. Basé à Cluses, l’établissement a traversé des périodes de fortes turbulences et changé à plusieurs reprises de propriétaires avant d’intégrer, en janvier 2015, le … [lire la suite]

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Le chômage reflue

Le chômage reflueNotez cet article ! Après les chiffres catastrophiques du mois d’août, le chômage semble enfin marquer le pas, constate Pôle Emploi. Il faut même remonter jusqu’en 1996 pour retrouver un mouvement aussi fort. «Il s’agit du troisième trimestre consécutif de baisse, ce qui n’avait pas été constaté depuis début 2008», a commenté Myriam El Khomri, ministre du Travail. Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 490 500 fin septembre, en France métropolitaine. Ce nombre diminue sur trois mois de 1 % (soit – 35 200 personnes) ; il recule de … [lire la suite]

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Auvergne-Rhône-Alpes : Inégalités face à la précarité

Auvergne-Rhône-Alpes : Inégalités face à la précarité4.3 (86.67%) 6 votes Si la région Auvergne-Rhône-Alpes est réputée dynamique sur le plan économique, à l’inverse la précarité gagne du terrain et concerne 12,3 % de la population. Toutefois, et c’est plutôt une bonne nouvelle, c’est moins que dans le reste de l’Hexagone (14,3 %), indique la dernière étude de l’Insee publiée sur le sujet. La Haute-Savoie avec 9,5 % et la Savoie (9,9 %) sont les départements les moins touchés.   D’importantes disparités sociales La composition familiale apparait comme un critère déterminant. Ainsi, à en croire les derniers chiffres, les familles monoparentales sont les plus fragilisées : + de 25 % se trouvent sous le seuil de … [lire la suite]

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Intérim : hausse modérée des effectifs en Auvergne-Rhône-Alpes

Intérim : hausse modérée des effectifs en Auvergne-Rhône-AlpesNotez cet article ! En août, l’emploi intérimaire a progressé de 0,5% en Auvergne-Rhône-Alpes alors que la tendance nationale est à + 2,5%. Selon le baromètre Prism’emploi établi à partir de statistiques provenant d’un panel représentatif d’entreprises de travail temporaire, les effectifs intérimaires ont progressé de 0,5% en août sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. La hausse est sensible pour les secteurs comme  le BTP (+8,5%), les services (+2,6%). En revanche, la tendance reste orientée à la baisse pour l’industrie (-2,4%) et le commerce (-6%). Des évolutions contrastées Toutes les catégories socio-professionnelles ne sont pas soumises au … [lire la suite]

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Événement ECO : "On est bien" au travail !

Événement ECO : "On est bien" au travail !Notez cet article ! ECO des Pays de Savoie est partenaire du salon « On est bien ! » qui se tient les vendredi 30 septembre, samedi 1er et dimanche 2 octobre à Annecy-Arcadium. De quoi concilier équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Oui, et voici pourquoi (voir programmes ci-dessous). Et s’il existait d’autres façons de faire, d’autres attitudes à avoir, d’autres organisations à mettre en place, d’autres dialogues à instaurer concernant la relation que tout individu entretient avec le travail ? Et si une autre étymologie du mot « travail » (tripalium, outil de torture … [lire la suite]

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Interview de Jacques Salomé : "une entreprise est une entité humaine avant tout"

Interview de Jacques Salomé : "une entreprise est une entité humaine avant tout"Notez cet article ! Jacques Salomé, psycho-sociologue et écrivain, initiateur d’une nouvelle approche des relations humaines, est la parrain du salon « On est bien » qui se tient à Annecy-Arcadium du 30 septembre au 2 octobre 2016. Rencontre avec un homme touchant, une sagesse rare, et une pédagogie qui bouscule les idées reçues… Par Hélène Vermare. « Ce n’est pas parce que je m’exprime, que je communique ! Ce n’est pas parce que je donne ou que je reçois des informations, que je construis quelque chose de durable avec l’autre, … [lire la suite]

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À quoi ressemblera le travail en 2030 ?

À quoi ressemblera le travail en 2030 ?Notez cet article ! 2030, une date lointaine, mais pas tant que ça en fait. Et en 2030, à quoi ressemblera le travail, et plus particulièrement notre environnement de travail ? C’est la question qui a été posée à des jeunes des générations Y et Z pour le site blog-emploi.com. Les réponses sont surprenantes… « Premier constat surprenant : le concept de l’entreprise libérée ne s’impose pas comme une évidence pour les Y/Z. Pour ces jeunes générations, il véhicule un modèle trop clivant. Quand certains y voient l’opportunité d’une « démocratie directe », une … [lire la suite]