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Économie, croissance, énergie… et si tout était lié ?

Jean-Marc Jancovici, auteur du livre « Dormez tranquille jusqu’en 2100, et autres malentendus sur le climat et l’énergie », a de l’énergie à revendre. Il était invité à donner une conférence dans l’Ain. Compte-rendu. « L’essence n’est pas chère. Elle est même gratuite. » Cette phrase vous interpelle ? C’est normal. Jean-Marc Jancovici utilise à loisir un soupçon de provocation pour faire passer ses messages. Et du plus sophistiqué, en passant par les lois de la physique, au plus politique, son discours ne peut laisser froid. Le très médiatique ingénieur, dirigeant de la société Carbone 4, et qui a également participé à ... [lire la suite]
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Intrapreneuriat : comment captiver vos talents…

L’intrapreneuriat, vous connaissez ? Il pourrait s’agir d’une solution pertinente pour répondre à une envie de fonctionner en mode projet de la part de vos collaborateurs. On ne peut pas ne pas l’avoir remarqué. Le rôle et le fonctionnement profond de nos entreprises évoluent, tout comme la place que cherchent à avoir les collaborateurs. Vous avez certainement déjà entendu ce discours : aujourd’hui, on ne reste généralement pas quarante ans dans la même entreprise. Le management change, lui aussi, pour tendre vers davantage d’horizontalité. Pour s’adapter à cette évolution, différentes options existent. Le fab lab d’Ambérieu-en-Bugey s’est intéressé à celle portée par ... [lire la suite]
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Iran : des perspectives à moyen terme pour la vallée du décolletage

Avec la levée de l’embargo, l’Iran veut développer son industrie. Une délégation de la vallée s’est rendue sur place pour nouer des contacts autour de l’automobile, dans un pays qui cumule les paradoxes. C’est dans le cadre d’un déplacement organisé par la Fédération des industries des équipements pour véhicules (FIEV) que l’association de développement international Nexin a participé à un voyage d’affaires en Iran. New extension international (Nexin) est un programme du Syndicat national du décolletage, appuyé par le pôle de compétitivité Mont-Blanc Industries qui s’inscrit dans le cadre d’Expansion 2020. L’association a pris la suite d’Expansion International pour coordonner ... [lire la suite]
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Des clés pour réussir sa start-up

L’expérience d’AboutGoodsCompagny met en perspective les étapes à franchir pour faire grandir une jeune pousse : un projet disruptif, un important financement et une équipe agile. «Il y a un gros travail d’évangélisation à faire pour accompagner les start-up. Ceux qui sont en charge des dossiers propres à l’innovation et au numérique doivent comprendre que ce ne sont pas des PME comme les autres», explique René Le Caignec, fondateur d’AboutGoods Company. Créée il y a bientôt cinq ans, la jeune entreprise innovante (JEI) a pour activité la récupération de données de consommation via des applis mobiles, transformées en panels de ... [lire la suite]
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Bien-être au travail : une question de management ?

Et s’il suffisait de revoir ses organisations pour lutter contre l’absentéisme ? Selon une étude conduite par Malakoff Médéric auprès de 440 entreprises clientes, 56 % d’entre elles se disent préoccupées par l’absentéisme. Si elles n’ont pas le sentiment que le phénomène s’aggrave d’année en année (seules 34 % pensent le contraire), cette impression est contredite par les statistiques. En 2014, 32,6 % des salariés avaient eu au moins un arrêt de travail, contre 32,4 % et 32,2 % en 2013 et 2012. Seuls la durée moyenne des arrêts et le nombre de jours d’absence par salarié sont à peu ... [lire la suite]
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La plastronique, avenir de la mécatronique

Plastronique : la mutation est en marche ! Des peignes artisanaux aux plastiques intelligents, les industries de la Plastics Vallée ont su saisir toutes les opportunités pour innover. La plastronique, une technologie 4.0 qui enrichit le savoir-faire du Haut-Bugey, suivi d’une interview de Gaëlle Rey, directrice de MIND, plateforme technologique située à Archamps… Tout comme la vallée de l’Arve avec l’horlogerie, la production de peignes, en buis à l’origine, dans la région d’Oyonnax était une activité complémentaire pour les paysans en hiver. Au  fil du temps, la fabrication s’est développée et transformée avec l’arrivée de matières plastiques au milieu du ... [lire la suite]
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Droit à la déconnexion : une obligation ?

Le droit à la déconnexion fait désormais partie du paysage des entreprises de plus de 50 personnes. Comment employeurs et salariés appréhendent-ils cette nouvelle donne ? Le droit à la déconnexion fait partie de la loi Travail. Le nouvel article L2242-8 du Code du travail indique que les entreprises de plus de 50 salariés doivent dorénavant mettre en place «des instruments de régulation de l’outil numérique» et inscrire ce droit au programme des négociations annuelles «égalité professionnelle et qualité de vie». L’idée est d’améliorer le respect des temps de repos et de congés, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et ... [lire la suite]
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Conseils d’experts : la cybersécurité, bientôt un réflexe ?

À l’occasion du Forum International de la Cybercriminialité (FIC) qui s’est tenu à Lille les 24 et 25 janvier 2017, rencontre avec son fondateur, le général d’armée Marc Watin-Augouard. Les entreprises, institutions ou collectivités territoriales ont-elles conscience de la nécessité de se protéger ? Tout le monde est sensibilisé aux risques cyber mais peut-être davantage pour les autres que pour soi. Il n’y a pas que les grands groupes qui sont touchés ! Les start-up et les PME peuvent être bien plus intéressantes pour un prédateur que des entreprises du CAC 40. À mon sens, ce qui pose problème, c’est ... [lire la suite]
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Ski alpin et innovation : imaginer le ski facile pour booster les ventes.

Le dénominateur commun des fabricants pour inciter les skieurs à renouveler leur matériel : innover encore et toujours pour créer des produits polyvalents, performants, légers… Équation d’autant plus dificile à résoudre que le marché de la location attire 60 % du volume des ventes. Pourquoi le renouvellement du matériel n’intervient-il que tous les 5,1 ans chez les skieurs alpins (étude Fifas – mars 2016) ? Bonne question ! Sur les 400 000 paires de ski vendues en France par an (marché stable depuis 2011), presque deux tiers du volume sont destinés aux parcs de location qui changent annuellement leurs skis ... [lire la suite]
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La croissance par l’export

Plus que jamais, les relais de croissance passent par l’international. La conjoncture dégradée des pays émergents encourage les entreprises à consolider leurs échanges avec l’Union européenne. Les Savoie ont tiré leur épingle du jeu international en 2015 et enregistrent de bons scores dans ce domaine. Les chiffres du commerce extérieur de la Haute-Savoie au 3e trimestre 2015 sont à la hausse avec + 7,9 % pour les exportations et + 1,9 % pour les importations par rapport au 3e trimestre 2014. Le solde de la balance commerciale haut-savoyarde s’améliore de 3,5 %. Les champions locaux comme Eaux d’Évian, Somfy, NTN-SNR, ... [lire la suite]
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Stations : sortir du 100% ski, un vrai pari sur l’avenir

Le tout ski, c’est fini. Les stations misent sur les activités ludiques et scénarisées pour satisfaire la clientèle. Mais si la montagne est déjà en soi une expérience, reste à la décupler et à l’enrichir. Le constat est inéluctable. Si le “tout ski’’ est révolu, sans le ski tout est fini. « Le client vient avant tout à la montagne pour skier », confirme Laurent Chelle, directeur du département montagne à la Compagnie des Alpes, 1er exploitant de domaines skiables en Europe avec 11 grands domaines à son actif. Un fait avéré, et aussi le cœur de métier des domaines ... [lire la suite]
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Management : des projets impliquants pour sortir de la routine

Pourquoi certains collaborateurs sont-ils capables de travailler très dur, parfois même en acceptant une rémunération inférieure à ce qu’ils pourraient obtenir ailleurs ? Pourquoi tant de personnes sont-elles capables de s’investir bénévolement dans la vie associative sans se préoccuper d’y sacrifier week-ends et congés ? Et pourquoi tant de salariés ou de fonctionnaires comptabilisent-ils le moindre dépassement dans leur temps de travail ? Pourquoi aussi de tels taux d’absentéisme ? Le syndrome du “pion sur l’échiquier” L’impression de n’être qu’un “pion sur l’échiquier” est particulièrement dévastatrice, surtout dans les grandes structures de plus en plus déshumanisées et informatisées. Ce mal-être ... [lire la suite]
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LEAN et BTP : un véritable projet d’entreprise

L’amélioration continue peut être adaptée à tous les secteurs d’activités, y compris dans la construction et les TP. «Regarder autrement ce que l’on connaît sur le bout des doigts.» Voilà, en substance, ce que l’on pourrait retenir de l’approche développée par le lean manufacturing. Le cluster Indura, à Lyon, spécialisé dans la construction et les travaux publics innovants a organisé, le 8 septembre dernier, une conférence dédiée au lean. Tantôt décriée ou encensée, cette méthode fait pourtant ses preuves dans les entreprises, a fortiori lorsqu’elle est appliquée dans les règles de l’art. Règles qui ont notamment fait l’objet de cette ... [lire la suite]
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Management dans l’industrie : d’une contrainte à des opportunités

LES DIRIGEANTS D’ENTREPRISES INDUSTRIELLES ONT BESOIN D’ÊTRE ACCOMPAGNÉS POUR GÉRER EFFICACEMENT LEURS RESSOURCES HUMAINES. La solitude du patron de PME est une réalité qui conduit certains dirigeants au bord du burn-out. Confrontés à de multiples difficultés, avec une certaine peine à déléguer, les chefs d’entreprise ne savent pas toujours par quel bout prendre la gestion des ressources humaines. En cause, d’abord une culture du management en France plutôt en retard par rapport à ses voisins européens : les entreprises sont très hiérarchisées et la communication n’est pas assez développée, voire inexistante. La réunion est assimilée à une perte de temps ... [lire la suite]
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Interview de Luc Ferry : maîtriser ubérisation et transhumanisme ?

« Ubérisation » avec développement de relations économiques directes entre particuliers, « transhumanisme » en vue de laisser l’Homme échapper aux contraintes naturelles, voilà deux notions qui n’ont pas, semble-t-il, beaucoup de points communs. Pourtant, selon l’essayiste Luc Ferry, les deux phénomènes se développent de manière irrésistible, portés à la fois par les progrès technologiques et le Big Data sur le web. Dans les deux cas, la régulation s’impose. Mais en prend-on le chemin ? « En ce début de XXIe siècle où les « GAFA » (Google, Amazon, Facebook, Apple) déversent un véritable « tsunami technologique », la montée en puissance simultanée de l’ubérisation et du transhumanisme constitue le ... [lire la suite]
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Vers une culture de l’innovation

La capacité d’innovation est beaucoup moins une affaire de processus et de procédure que de culture partagée, de posture et d’attitude. Créer les conditions d’une culture de l’innovation requiert en premier lieu des compétences clés, identifiées par Thésame, le centre de ressources haut-savoyard, en lien avec un laboratoire de l’École en génie industriel de Nancy. «La créativité, l’autonomie, un esprit expérimental, la capacité à savoir adopter différents points de vue sont des compétences essentielles pour favoriser l’innovation» explique Jean Breton, directeur du pôle Innovation de Thésame. S’y ajoutent une capacité à formaliser les problèmes, un goût de la concrétisation, une ... [lire la suite]
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